Il metodo «amaTI» nasce dalla consapevolezza di un mondo, quello attuale,  in continuo rapido cambiamento dove obiettivi, priorità e sfide delle organizzazioni si modificano con una velocità mai vista prima.

L’impatto inevitabile è sulle persone che compongono le organizzazioni alle  quali sono richieste sempre più  flessibilità, capacità di adattamento e resilienza.

Ecco allora che preoccuparsi del proprio benessere, come persona, e del benessere dei propri collaboratori, come organizzazione, diventa fondamentale.

La possibilità di conciliare i propri valori personali e le esigenze dei propri cari in un’ottica di work-life balance diventa sempre più vitale per gli individui e base fondamentale per costruire la propria riserva di energie positive necessaria per riuscire a gestire al meglio i momenti di incertezza.

Ci faremo guidare dalle ultime scoperte delle neuroscienze  e da spunti derivati da pratiche di Mindfulness a supporto di un migliore well-being personale e organizzativo